A CMS compromete-se em suas atividades a:
- Respeitar todas as normas da política trabalhista vigente no país, asseguradas pela Constituição Federal;
- Aprimorar constantemente as condições de trabalho, mantendo um ambiente digno, saudável e seguro para os seus funcionários e colaboradores;
- Não praticar qualquer tipo de discriminação na contratação, promoção ou desligamento de colaboradores, no que se refiram à filhos, raça, crença, classe ou condição social, gênero, orientação sexual, deficiência física, religião e filiação sindical ou política;
- Não utilizar ou apoiar trabalho infanto-juvenil, trabalho forçado e práticas de punição física ou mental de funcionário e/ou colaboradores;
- Aprimorar constantemente as relações trabalhistas tornando essa prática um meio de promoção da justiça social.
